|
| เลขหมู่ |
HD5800.8 .B772 2009 | | ชื่อเรื่อง |
Change by design : how design thinking transforms organizations and inspires innovation / Tim Brown ; with Barry Katz | | ผู้แต่ง |
Brown, Tim, 1954- | | ISBN |
9780061766084 (hc.) | | พิมพลักษณ์ |
[New York] : Harper Business, c2009 | | เลขเรียก |
DBTM | | ครั้งที่พิมพ์ |
1st ed | | รูปเล่ม |
viii, 264 p. : ill. ; 24 cm | | หมายเหตุ |
Illustrations on end papers | | หมายเหตุ |
Contents: Getting under your skin, or, How design thinking is about more than style
-- Converting need into demand, or, Putting people first
-- A mental matrix, or, ^"These peoplehave no process!^"
-- Building to think, or, The power of prototyping
-- Returning to the surface, or, The design ofexperiences
-- Spreading the message, or, The importance of storytelling
-- Design thinking meets the corporation, or, Teaching to fish
-- The new social contract, or, We^'reall in this together
-- Design activism, or, Inspiring solutions with global potential
-- Designing tomorrow
--today | | หมายเหตุ |
Summary: Shows how the techniques and strategies of design belong at every level of business, in the first book to detail IDEO^'s internationally recognized Design Thinking process | | หัวเรื่อง |
Organizational change. | | หัวเรื่อง |
Reengineering (Management). | | หัวเรื่อง |
Corporate reorganizations. | | หัวเรื่อง |
Industrial design. | | ผู้แต่งร่วม |
Katz, Barry, 1950- |
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
ปิดหน้าต่าง
ขอยืม
